Programa de Vigilancia
- Introducción
- Sílice
- Ruido
- Plaguicidas
- Metales y Metaloides
- Citostáticos
- Fiebre Q
- Hipobaria
- Hiperbaria
- Asbesto
- Teleoperadores
- PV Radiaciones
- Covid-19
- Radiación UV
- Agentes Químicos
- Higiene Ocupacional
- Trabajos en Sistemas de Turno
- Factores Psicosociales Laborales
- Trastornos musculoesqueléticos
- Manejo manual de carga
- Trabajadores independientes
Normativa:
- Decreto Supremo Nº 67 de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
- Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
Según compendio de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), los organismos administradores deben realizar las evaluaciones de salud de los programas de vigilancia existentes a los trabajadores independientes, considerando las siguientes situaciones:
Peligros Ergonómicos
Son aquellos que pueden generar trastornos musculo- esqueléticos (TME) en los trabajadores de empresas adherentes o trabajadores independientes, los cuales derivan de posturas forzadas, aplicación de fuerzas, movimientos repetitivos y manipulación de manual de cargas en las tareas desarrolladas el puesto de trabajo.
Frente a ello hemos creado y disponibilizado una autoevaluación para ayudarlos a identificar dichos peligros, y en función de ello activar el programa de vigilancia ambiental y de salud si corresponde.
Peligros Higiene Ocupacional
Los peligros de higiene ocupacional de deben a la exposición laboral a agentes químicos, físicos y biológicos de los trabajadores pertenecientes a empresas adherentes o trabajadores independientes. Frente a ello Mutual de Seguridad debe asesorar en el control de riesgos de ocurrencia de enfermedades de origen laboral, para lo cual hemos disponibilizado para el segmento de trabajadores independientes una autoevaluación para ayudarlos a identificar dichos peligros y en función de ello, activar programa de vigilancia ambiental y de salud si corresponde.
Envíanos formulario de entidad empleadora comunicándote al 6002000555, opción 1 empresa, opción 2 prevención.
Este formulario de acuerdo a la normativa debe contener a lo menos la siguiente información: identificación de la entidad empleadora; organismo administrador de la entidad empleadora; agente de riesgo; nivel o grado de exposición, según corresponda; medidas preventivas a adoptar; fecha de la última evaluación y, firma del representante del empleador.
Asesora Virtual
