Lidera el proyecto del Centro de Cultura de Seguridad y entre sus roles está el velar por el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Mutual, a través de la creación de productos y servicios para las empresas adherentes y generar lazos con referentes locales e internacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo para el desarrollo de conocimiento.
Departamento de Innovación
Contribuye a la solución de los desafíos de Mutual de Seguridad, a través de metodologías de innovación, conectando a las partes interesadas y construyendo una cultura de innovación y gestión del conocimiento de manera permanente en la organización.
Departamento de Investigación Aplicada
Desarrolla investigación que permite dar respuesta a las necesidades de las empresas y los trabajadores en sus ambientes laborales. Analiza las tendencias de los riesgos ocupacionales, clásicos y emergentes, a nivel mundial y su potencial impacto en el país.
Departamento de Cultura de Seguridad
Define e implementa la estrategia de Cultura de Seguridad de Mutual entregando acompañamiento y asesoría técnica experta en factores humanos y organizativos en la gestión de los riesgos. A través de proyectos de Cultura de Seguridad realiza formaciones, diagnósticos e intervenciones, con el objetivo de hacer evolucionar a las organizaciones mejorando su desempeño en el control de los riesgos.
Subgerencia de Capacitación
Define e implementa la estrategia de capacitación de Mutual, con un amplio despliegue a nivel nacional, como sello diferenciador, realizando además actividades complementarias que apuntan a mejorar la calidad del Servicio de Capacitación a través de Formación de Facilitadores con identidad Mutual; auditorías y encuestas de calidad de las actividades formativas.
Dirección de Centros de Cultura de Seguridad
El propósito de la dirección es garantizar los procesos que permitan a los centros gestionar la información, el conocimiento y el aprendizaje en soluciones integradas de protección y promoción de la salud para los trabajadores del país.
Centro de Cultura de Seguridad
Es una iniciativa de Mutual creado con el propósito dotar al país de un espacio para promover la seguridad y salud en el trabajo (SST), a través de la investigación y el desarrollo de métodos, prácticas, productos y servicios relacionados; la integración de visiones, la colaboración y la difusión de experiencias.
Centro de Seguridad Vial
El Centro de Cultura de Seguridad Vial es un innovador espacio de acceso gratuito abierto a la comunidad que tiene como principal objetivo sensibilizar sobre accidentabilidad y mortalidad en accidentes ocurridos en el espacio vial. En y la Región del Maule, cuenta con simuladores de conducción, equipamiento de alta tecnología, talleres de educación vial y espacios interactivos.
Campus de Entrenamiento
Tienen como foco entregar competencias preventivas a trabajadores de primera línea, supervisores y otros profesionales que realizan actividades de alto riesgo. Para ello, se transitó de actividades de capacitación teóricas a procesos formativos prácticos. Los Campus tienen presencia en las comunas de Huechuraba y Maipú.
Innovar para crear Cultura de Seguridad
Es una iniciativa de Mutual creado con el propósito dotar al país de un espacio para promover la seguridad y salud en el trabajo (SST), a través de la investigación y el desarrollo de métodos, prácticas, productos y servicios relacionados; la integración de visiones, la colaboración y la difusión de experiencias.
Consolidar el Centro de Cultura de Seguridad y acrecentar lazos con referentes en SST para el desarrollo de conocimiento.
Contribuir
A la promoción de la salud y mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementar estrategia de Cultura de Seguridad
Garantizar los procesos
Investigar
Para dar respuesta a empresas y los trabajadores en sus ambientes laborales.
Un espacio de reflexión, co-inspiración y trabajo colaborativo.
Integración de visiones, colaboración y difusión de experiencias.
Un espacio abierto a la sociedad a través de seminarios, talleres y conversatorio.
La experiencia conducirá a generar conocimiento e innovar.
El objetivo: crear Cultura de Seguridad para Chile.
Un innovador espacio de acceso gratuito abierto a la comunidad.
Objetivo: sensibilizar sobre accidentabilidad en accidentes ocurridos en el espacio vial.
Espacios interactivos especialmente ambientados para niños.
Desarrollar una cultura de la seguridad vial desde la innovación y la experiencia.
Ubicado en lugar estratégico, entre Metro Universidad Católica y Baquedano.
Mutual inauguró el primer Centro de Cultura de Seguridad Vial a nivel regional.
Simula una mini ciudad que incorpora elementos como calles y cruces, entre otros.
Provocar los cambios culturales que se requieren para la prevención de accidentes viales.
Se espera que a noviembre del 2018, el Centro de Seguridad Vial reciba más de 10 mil visitantes.
Ubicado en la Ruta Educativa de Ruta del Maule, en la comuna de San Rafael.
Innovar pasando de la capacitación teóricas a los procesos formativos prácticos.
Alianzas con actores con experiencia en la entrega de competencias a trabajadores.
Entrega de competencias preventivas a involucrados en actividades de alto riesgo.
Oferta distinta centrada en la entrega de competencias preventivas.
Intervención de Mutual bajo el compromiso del Cero Daño en las personas.
Escuchar, Hacer y Compartir: El corazón del Centro de Cultura de Seguridad
Desde su puesta en marcha, el 13 de mayo del 2015, el Centro de Cultura de Seguridad ha ido configurando su visión de constituirse en un aporte al desarrollo de Cultura de Seguridad para Chile, en el camino hacia la protección en el trabajo. Durante este tiempo se han abordado los desafíos en materias de seguridad y salud en el trabajo; y a través de ello, construyendo la referencia técnica de Mutual de Seguridad CChC.
Dentro de las principales actividades realizadas a la fecha destacan las diversas instancias de reflexión y las Comunidades de Práctica, que son grupos de profesionales que comparten una práctica o interés común, con una clara vocación de aprendizaje y mejoramiento del desempeño mediante el intercambio de experiencias y la colaboración. En la actualidad el Centro de Cultura de Seguridad cuenta con cinco Comunidades de Práctica: Accidentes de Tránsito, Cultura de Seguridad, Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Liderazgo para la seguridad, Sistema de Gestión y Promoción de la Salud.
En paralelo, el Centro de Cultura de Seguridad ha abordado el desafío de generar una experiencia significativa para quienes participan en la seguridad y salud en el trabajo, organizando y coordinando programas de extensión; fomentando y entregando asistencia técnica; creando instancias de reflexión y debate; difundiendo los principales aportes de Mutual al país y disponiendo de colecciones bibliográficas y documentales.
Su desafío es transformar la información en conocimiento, el conocimiento en aprendizaje y el aprendizaje en soluciones integradas. Y su base está en el Escuchar, Hacer y Compartir, conceptos que constituyen el corazón del Centro y la proyección de la Mutual del 2020.
"El Centro ha ido configurando su visión de constituirse en un aporte al desarrollo de Cultura de Seguridad para Chile"
"Ha abordado el desafío de generar una experiencia significativa para quienes participan en la seguridad y salud en el trabajo"
NUESTRO EQUIPO
Nuestro equipo, a través de la innovación, promueve el aprendizaje y contribuye al desarrollo de la Cultura de Seguridad en Chile.
1 Mario Miranda M., Subgerente de Centros de Cultura de Seguridad
2Ignacio Puebla O., Jefe de Departamento de Cultura de Seguridad
3Carolina Maldonado O., Jefa de Departamento de Innovación
4María Elisa León C., Gerenta de Gestión del Conocimiento
5Musa Majluf A., Subgerente de Capacitación SST
6Iván Silva S., Jefe de Departamento de Investigación Aplicada y Promoción de la Salud
