Construyendo Alianza para una Cultura Organizacional más Inclusiva

Esta semana tuvimos una valiosa instancia de colaboración entre Cencosud y Mutual de Seguridad, donde avanzamos en fortalecer nuestro compromiso con la inclusión y el bienestar laboral. Junto a la Gerencia de Bienestar Integral & Gestión Laboral con los equipos de Diversidad & Inclusión y Atracción de Talento Cencosud participamos con la Subgerencia de Atención Integral al Paciente de Mutual de Seguridad liderada por María Luisa Ibor, en los siguientes ejes de acción:

✅ Programa de Inclusión Laboral (PIL): Exploramos sus objetivos y alcances técnicos, destacando su impacto en la inclusión de personas con discapacidad.

✅ Proceso de Apoyo Retorno al Trabajo (ART): Abordamos su metodología y beneficios para facilitar la reincorporación laboral.

✅ Trabajo colaborativo: Definimos estrategias conjuntas para potenciar una cultura inclusiva en nuestras organizaciones.

Agradecemos a María José Garrido T – Gerente Bienestar Integral & gestión Laboral y todo su equipo, por su disposición y compromiso en esta materia. Este es solo el primer paso de un gran camino hacia entornos laborales más equitativos y accesibles para todos.

¡Sigamos construyendo juntos!

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