Cencosud y Mutual de Seguridad refuerzan su compromiso con la inclusión y el bienestar laboral

El fortalecimiento de espacios de trabajo inclusivos y accesibles fue el eje central de una valiosa instancia de colaboración entre Cencosud y Mutual de Seguridad. En el encuentro, ambas organizaciones avanzaron en estrategias conjuntas para potenciar la inclusión y el bienestar laboral, consolidando su compromiso con la construcción de entornos más equitativos.

Durante la jornada, la Gerencia de Bienestar Integral & Gestión Laboral de Cencosud, junto a los equipos de Diversidad & Inclusión y Atracción de Talento, trabajaron en conjunto con la Subgerencia de Atención Integral al Paciente de Mutual de Seguridad, liderada por María Luisa Ibor. En esta instancia, se abordaron tres ejes clave: el Programa de Inclusión Laboral (PIL), destacando su impacto en la integración de personas con discapacidad; el Proceso de Apoyo Retorno al Trabajo (ART), enfocado en facilitar la reincorporación de trabajadores; y el fortalecimiento del trabajo colaborativo para consolidar una cultura organizacional más inclusiva.

Desde ambas organizaciones valoraron el compromiso y la disposición de los equipos participantes para seguir impulsando iniciativas que promuevan la diversidad y la equidad dentro del ámbito laboral. En especial, se destacó el liderazgo de María José Garrido T., Gerente de Bienestar Integral & Gestión Laboral de Cencosud, y su equipo, en la promoción de estos esfuerzos.