La hipoacusia sensorio-neural de origen laboral es una enfermedad causada principalmente por la exposición crónica a altos niveles de ruido en los lugares de trabajo. Este agente físico está presente en prácticamente toda la industria productiva, debido a que su origen proviene de la vibración mecánica que producen la gran mayoría de las máquinas, herramientas de trabajo, así como los ruidos producidos por impactos.  

Considerando que nuestro oído trabaja 24/7, cualquier sonido de alta intensidad que se perciba en algún momento del día, contribuirá a que la dosis acumulada de ruido pueda superar la capacidad de recuperación y/o regeneración de las células del oído interno. Luego, no solo la exposición a ruido laboral va a incidir en la pérdida auditiva de una persona, sino también, muchas actividades fuera del trabajo, tales como escuchar música a elevados volúmenes con o sin audífonos, sea en una discoteca, en el hogar, el auto, e inclusive durante la práctica de juegos de video. 

Se considera trabajador expuesto ocupacionalmente cuando se cumplan alguno de los siguientes criterios:  

a) Dosis de Acción de 0,5 o 50% 

b) Nivel de Acción de 82 dB(A): Este valor es equivalente a una Dosis de  Ruido de 0,5 ó 50%, para un tiempo efectivo de exposición diario de 8 horas.      

c) Nivel de Acción para Ruido Impulsivo: Para aquellos casos donde se determine la existencia de ruido impulsivo, el Nivel de Acción será de 135     dB(C) Peak 

Para reducir la incidencia de hipoacusia en los trabajadores, Mutual de Seguridad cuenta con un programa de Higiene Ocupacional,  Salud Laboral y de Capacitación, los cuales se enmarcan dentro de las directrices establecidas en el “Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo”, del Ministerio de Salud, cuyo objetivo es entregar el apoyo y asesoría requerida por nuestras empresas adherentes en pos de la protección de sus trabajadores expuestos a este riesgo.